今日の暴言です。 企業は従業員の雇用を守らなくてはなりません。就業規則はもとより、法に触れた等、よほどのことがない限りは解雇ができません。 この法律の趣旨は賛成です。管理職の気まぐれで従業員が解雇されるのは問題があります[…]↓ Read the rest of this entry…